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WIR WECHSELN ZU SUMMACOM

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Wir geben Vielfalt einen Job!

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#respekt

Wir geben Vielfalt einen Job!

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Wir geben Vielfalt einen Job!

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Wir geben Vielfalt einen Job!

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Wir geben Vielfalt einen Job!

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Wir geben Vielfalt einen Job!

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Wir geben Vielfalt einen Job!

Recruiter (m/w/d)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Unternehmen am Standort St. Ingbert einen Recruiter (m/w/d) ein.

SUMMACOM GmbH & Co. KG ist ein multimedialer Kommunikationsdienstleister für Kundenservice, Vertriebsunterstützung & Training. Mit Herz & Leidenschaft für Kommunikation unterstützen wir seit über 20 Jahren branchenübergreifend renommierte Unternehmen und Konzerne im professionellen Kundenkontakt.

Dabei leben wir Wertschätzung von Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt – miteinander und im Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern und Kunden, für die wir im Einsatz sind!

Wir bieten zahlreiche Mehrwerte:
  • Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung, danach besteht die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Festes Grundgehalt mit jährlicher Steigerung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Sachbezugsgutschein (Für Einkäufe, verfällt nicht)
  • Minutengenaue Zeiterfassung (eventuell anfallende Überstunden werden erfasst und monetär oder in Freizeit vergütet)
  • Eine angenehme Arbeitsplatzgestaltung in klimatisierten und großzügig ausgestalteten Räumlichkeiten 
  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel 
  • Kostenloses Obst

Aufgabenstellung

  • Planung und Steuerung der Recruiting Maßnahmen (z. B. Bewerberkorrespondenz, Durchführen von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen etc.)
  • Anlegen von Personalakten
  • Einpflegen der Mitarbeiterstammdaten
  • Unterstützung beim Eintrittsprozess
  • Erstellung von Reports
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR Projekten

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation von Vorteil
  • Sie haben Spaß am Recruitieren von Mitarbeitern
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, eigenverantwortliche sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Flexibilität im Umgang mit externen und internen Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
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